Nidec CEO永守重信断言:2050 年工作机器人比全球人口多 3 倍

Publish Date: 2016-11-28

 

       供应从冰箱到汽车业在内的各种精密电机,也是苹果 iPhone 震动马达供应商的日本电产 (Nidec),成立 43 年来历久不衰,面对大环境剧变,其CEO永守重信表示,唯有投资,才能让日本企业重启活力,同时他看好机器人需求将带动 Nidec 业绩飙涨,2030 年营收将可与 Bosch 比拼。

  71 岁的永守重信自称是日本怪咖,坚守传统企业的用人之道,严厉、不轻易赞美,认为苦干实干才能持盈保泰,他也确实让 43 年岁月的电产公司不断创造新的奇迹。在日经新闻举办的管理论坛上,永守重信表示现在企业喜欢保留现金应付紧急状况,但要让企业复活,必须要靠投资。

  投资才能创造新的就业,Nidec 未来两年准备招聘 1 千个职位,其中大部分的扩张都是来自购并,过去 43 年 Nidec 购并的 50 余家公司中,有半数企业都是在他手上重启成长轨道,且没有一家是亏损的。

  至于购并之道,他只强调不要买在高点,他说现在日本企业都买得太贵,会遭遇减值损失,他打赌自己锁定的企业,未来 5 年价格一定会跌。他也不认为购并潮走向尾声,Nidec 去年营收为 1.17 万亿日元,2030 年目标是 10 万亿日元,将与 Bosch 并驾齐驱,他说如果他的公司营收 2 万亿日元,就只能买其他 2 万亿日元的公司。

  10 万亿日元前景可期,因为 Nidec 的马达将是未来许多产业的关键设备,包括电动车、无人驾驶飞机、机器人,同时他表示,到 2050 年,地球人口将会来到 90 亿人,而会有 270 亿个机器人在工作,超过总人口数量的 3 倍。

  至于企业文化,过去永守重信一直是传统文化捍卫者,永守重信曾经面对彭博新闻采访时抨击日本人缺乏雄心壮志的现状。他说,太多的年轻人都满足于“小富即安”,比如晚上回家陪伴自己的孩子,而不是工作至深夜以努力成为公司的下一任总裁。

  但他不否认 Nidec 也开始尝试改变长工时,过去 Nidec 员工一天工作 16 小时,比一般公司长一倍,他认为当时公司规模太小无法招募最有才能的员工,所以只能拼命工作。

  除了降低工时改善工作环境,他也尝试提振员工的竞争精神,譬如以不同颜色的旗帜来彰显各部门的业绩表现,获利最高的部门还可坐在办公室最好的位子,他认为这是所谓的竞争原则,也是永守重信的怪咖原则。

  根据上月 24 日公布的财报,Nidec 今年度上半年 (2016年4-9月) 财报营益、纯益皆创下同期史上新高纪录。全年合并营收目标将达 1.2 万亿日元,年增 1.8%,因获利率较高的车用需求超乎预期,故合并营益目标为 1,350 亿日元,年增14.7%,合并纯益目标为 1 千亿日元,年增 11.2%,连续第 4 年创下史上新高纪录。

来源:Technews科技新报

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